© Stadt Fürth, Bürgermeister- und Presseamt
Fachkräftesicherung
Das Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung engagiert sich auf vielfältige Weise für Fürther Unternehmen.
Der demographische Wandel prägt unsere Gesellschaft und die Arbeitswelt wie nie zuvor. Die Sicherung des Nachwuchses sowie die Rekrutierung und Bindung qualifizierter Arbeitskräfte gewinnen zunehmend an Bedeutung. Auch in der Kleeblattstadt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich diesen Veränderungen anzupassen.
Neben vielen anderen Akteuren und Initiativen engagiert sich das Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung hier auf vielfältige Weise für Fürther Unternehmen:
- Information und Beratung für kleine und mittelständische Betriebe
- Vermittlung von Betrieben jeglicher Unternehmensgröße zu relevanten Akteuren
- Ausrichtung von themenspezifischen Projekten (zum Beispiel Fachforen, Pop-Up-Store, Elternabende, Ausbildungsmessen und vieles mehr)
- eigene Onlineplattformen zur Stellenbesetzung
- Gremienarbeit im IHK-Fachkräfteausschuss
Kontakt
Jobbörse
Ihr Unternehmen braucht Verstärkung? Dann ist joberfolg.fuerth die richtige Adresse für Sie. Hier können Sie Ihr Unternehmensprofil einfach, schnell und kostenfrei präsentieren.
Die Jobbörse steht allen Fürther Betrieben offen und wird aktiv auf Messen, Veranstaltungen und ähnlichen Events beworben.
Informationsflyer für Jobsuchende
Online-Bewerbungsbuch
Talentefinden.fuerth.de ist die kostenlose Onlineplattform für alle Schulen und Betriebe aus Stadt und Landkreis. Wir unterstützen damit Schülerinnen und Schüler bei der Suche nach Ausbildungsplätzen bzw. die Fürther Betriebe bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden.
Dabei stellen wir den Bewerbungsprozess auf den Kopf – werden Sie als Betrieb selbst aktiv und bewerben Sie sich bei den Ausbildungssuchenden.
Informationsflyer für Schülerinnen und Schüler
Informationsflyer für Betriebe
Informationen bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
Die Aufgaben der Einheitlichen Ansprechstellen sind:
- Arbeitgeber anzusprechen und diese für die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu sensibilisieren
- Arbeitgeber als trägerunabhängiger Lotse bei Fragen zur Ausbildung, Einstellung, Berufsbegleitung und Beschäftigungssicherung von schwerbehinderten Menschen zur Verfügung zu stehen
- bei der Stellung von Anträgen bei den zuständigen Leistungsträgern zu unterstützen.
Einheitliche Ansprechstellen Bayern
Menschen mit Behinderung sind wertvolle Fachkräfte. Sie sind im Vergleich deutlich häufiger qualifiziert als Menschen ohne Behinderung. Zudem lohnt sich eine Einstellung für Unternehmen nicht nur finanziell – Menschen mit Behinderung gelten auch als besonders loyale Mitarbeitende. Und das sind nur drei von vielen guten Gründen. Sie möchten Menschen mit Behinderung in Ihrem Unternehmen beschäftigen? Aktion Mensch bietet einen Überblick zur Beschäftigung von Fachkräften und Auszubildenden.
Teamleiterinnen oder -leiter, Unternehmerinnen und Unternehmer oder Mitarbeitende in Personalabteilungen finden hier wichtige Informationen zum Thema "Arbeitsleben und Behinderung" und bieten Vorgetzten und Unternehmensvertreterinnen und -vertretern konkrete Handlungsempfehlungen.
Die Langzeit-Kampagne JOBinklusive fungiert als Vermittlerin zwischen Menschen mit Behinderung, Arbeitgebenden, Bildungseinrichtungen, Arbeitsvermittlungen, Politik und Wohlfahrtsverbänden, um praktische, skalierbare Lösungen zu identifizieren, zu entwickeln und umzusetzen.
JOBinklusive – Menschen mit Behinderung im ersten Arbeitsmarkt